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把历年真题重视起来。从往年的真题中可以制动题型特点和难易程度。知道自己的弱点在哪些方面，复习的时候也有个侧重点，真题里面设置陷阱的方式、命题的特点，都要着重复习。较后就是看答案解析，要了解他的出题思路。在有限的时间内做到高效的学习。下面南阳优路教育告诉大家不可错过的教师招聘考试备考计划。
每年都有很多小伙伴参加教师招聘考试，但想要突破这项考试究竟该如何备战呢？今天南阳优路教育就强烈推荐给大家下文复习方法，保证实用，亲测有效！
一、按照考试大纲准备考试
我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息，摸清出题者的意图才能占得先机。经过大纲，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，增强对考试的整体理解和宏观把握。
其次是仔细阅读公告。认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试较准确的信息，考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必要认真分析研究，直到真正掌握为止。要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而做不出答案。
二、认真分析历年考试真题
把历年真题重视起来。从往年的真题中可以制动题型特点和难易程度。知道自己的弱点在哪些方面，复习的时候也有个侧重点，真题里面设置陷阱的方式、命题的特点，都要着重复习。较后就是看答案解析，要了解他的出题思路。在有限的时间内做到高效的学习。
教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本出色的辅导资料则非常重要。辅导资料可以大量的节约应试者复习的时间，提高做题的速率。出色辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是威望出版社；二是信誉度高的策划团队，二者缺一不可。
考前一定要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，进行“实战演习”或“自测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到考场上，当然就成了提高考试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何进行，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。
三、制定周密计划，贵在坚持
考生复习要有周密的计划，好好利用考前一个月的时间。提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，绝对不要拖到“明天”。
学习的过程都是单调而苦闷的，需要反复的记忆和巩固，这个过程贵在坚持。
在这个过程中，考生要坚持以下原则：
1.要积极主动，心态是积极的，行动是主动的。
2.要以终为始，目标为经过考试，其他都应为此目标让路，向前推每一个能实现目标该做的事情。
3.先易后难，分解疑点、难点，各个击破。
4.要相信“有方法，但没有捷径”，多看、多做、多总结。
备战教师招聘考试的路上有欢笑也有痛苦，这是一道坎儿，更是一种指引，南阳优路教育相信大家志在从事教师行业，就一定可以顺利经过考试的！
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